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Términos y Condiciones

Portal de Reclutamiento MercaFlow · Última actualización: Junio 2026

1. Aceptación de los Términos

Al registrarte y usar el Portal de Reclutamiento de MercaFlow, aceptas estos Términos y Condiciones en su totalidad. Si no estás de acuerdo, no uses el portal.

2. Uso del Portal

El portal está destinado exclusivamente a personas mayores de 18 años que buscan oportunidades de empleo en negocios y proveedores asociados a MercaFlow en República Dominicana.

Debes proporcionar información veraz y actualizada en tu perfil. Cualquier información falsa puede resultar en la cancelación de tu cuenta.

3. Datos Personales y Documentos

Los documentos que subas (cédula, certificados, etc.) son de naturaleza sensible. MercaFlow los tratará con estricta confidencialidad. Solo los empleadores con los que hayas avanzado en el proceso de contratación tendrán acceso temporal a tus documentos cuando tú aceptes compartirlos.

Si una entidad te invita por código como repartidor de su propio equipo, la incorporación puede quedar exenta de la carga documental de plataforma. En ese caso, la entidad que emite el código asume sus propios requisitos laborales y documentales.

Una vez concluido el proceso, el acceso a documentos sensibles se restringe automáticamente.

4. Proceso de Solicitud

Aplicar a una oferta no garantiza entrevista ni contratación. Las decisiones de contratación son responsabilidad exclusiva de cada empleador. MercaFlow actúa como plataforma intermediaria.

5. Código de Invitación

Al ser seleccionado o invitado directamente por una entidad, puedes recibir un código de invitación único. Este código es personal e intransferible y debe usarse con el correo invitado.

Una cuenta creada por código queda vinculada a la entidad que la invitó. No permite ver ofertas de otras entidades ni operar como repartidor de plataforma, salvo que MercaFlow habilite un proceso separado de cambio de modalidad.

6. Limitación de Responsabilidad

MercaFlow no es responsable por las condiciones laborales ofrecidas por los empleadores, ni por decisiones de contratación. La relación laboral es exclusivamente entre el candidato y el empleador.

7. Contacto

Para preguntas sobre estos términos, comunícate a [email protected].